为深入贯彻党的二十届四中全会精神，进一步落实《天津大学进一步全面深化改革三年行动方案》要求，紧扣内燃所“十五五”战略规划部署，锻造青年人才核心能力，在检测楼212会议室召开2026年度青年人才培养启动会。所领导班子及党委委员、中层干部、各部门青年人才参加会议，会议由党委副书记、副所长王振主持。

启动会由祖炳锋所长致辞，他全面回顾了前五届青年人才培养活动的坚实历程与丰硕成果，明确了本次培养活动的核心定位与重要意义。他指出，所领导班子成员对此次活动非常重视，2026年是内燃所“业务升级+核心能力突破”的战略窗口期，对青年人才综合素养提出了更高要求，本次培养活动跳出单纯业务能力提升的框架，聚焦三维核心能力锻造，希望学员能牢记初心使命，锤炼战略眼光，涵养大局观念，为内燃所培育可堪大用、能担重任的复合型青年骨干。

主持人王振详细介绍了2026年内燃所人才培养活动总体方案，明确了培养对象选拔标准、实施路径、时间节点及成果要求。他指出本次培养活动将贯穿全年，采用“走出去+引进来”相结合的方式，组建“先锋班”专班，通过走进领先研发机构、开展管理专项培训、强化价值引领与实践绑定等系列活动，系统锻造青年人才的忠诚度、战略眼光和大局观。

青年人才代表王建超发言，他首先代表全体“先锋班”学员，对所党委和所党政班子搭建高层次培养平台表示诚挚感谢，回顾了2025年人才培养活动带来的业务提升，并明确了2026年“三维核心能力”培养的重要意义。他表示，全体学员将以空杯心态潜心学习、立足实践知行合一、勇于担当协同共进、总结提升务求实效，珍惜培养机会，锤炼综合素养，将个人成长融入内燃所“十五五”发展大局，以实际行动为内燃所高质量发展贡献青年力量。

最后，杨志永书记作总结讲话。他结合党中央树立和践行正确政绩观学习教育要求，强调人才培养是“利长远、打基础”的潜功。全体青年骨干要以忠诚立心、以本领立身、以传承立行，多思考，将个人成长与岗位履职、内燃所发展紧密结合，在传承中创新、在创新中发展。他希望全体参会人员以本次启动会为契机，凝心聚力、奋勇争先，共同推动内燃所人才培养工作走深走实，为国家能源动力事业发展注入青春动能。

本次青年人才培养启动会的召开，标志着内燃所2026年度青年人才培养工作正式拉开序幕，也标志着内燃所人才培养工作迈向更加精细化、系统化、战略化的新阶段。下一步，内燃所将严格按照培养方案推进各项活动，持续强化青年人才“三维核心能力”锻造，为内燃所“十五五”发展筑牢人才根基，推动内燃所在行业变革中实现新突破、谱写新篇章。

(撰写人：张健可 通讯员：马青竹 审核：李亮、杨志永)