进入2021年,也就意味着站上“十四五”的新起点。对于中国汽车产业,“十四五”期间将面临政策深度变革、调整,汽车产业链重构,产业进入转型升级的关键时期。对于汽车企业来说,如何谋篇布局“十四五”,明确新一轮五年规划中的目标和重点任务也是重中之重。
截至目前,上汽、一汽、东风、广汽等车企集团的“十四五”初步规划陆续对外发布。
一汽集团:“十四五”期间销量、营收年均增长约8% 2025年销量超600万辆
2月1日,在中国一汽暨红旗品牌新闻年会上,一汽集团董事长徐留平分享了“十四五”的战略思考:到2025年,中国一汽将实现销量超过600万辆,年均增长8%左右;营业收入过万亿元,年均增长8%-9%;经营效益不断增长,核心竞争能力大幅增强,创新驱动高质量发展的后劲持续夯实。为此,中国一汽将从多方面落实工作任务。
(1)自主品牌跃迁成长。其中,红旗品牌争取实现销量过百万,进入全球高端品牌第一阵营。此外,针对奔腾品牌,计划今年二季度正式发布全新品牌战略。
(2)自主创新自立自强。在技术创新方面,实施“创新·2030中国一汽阩旗(R.Flag)技术发展战略”,尽快出一批解决重大问题、满足当前急需、“卡脖子”和面向未来的关键核心技术成果。
(3)强化合作。持续深化与德国大众、日本丰田等国际伙伴的战略合作;践行“一带一路”倡议,大力开拓海外市场;加快供应体系国产化、本地化,尤其把长春国际汽车城打造成高端先进的汽车产业供应链、产业链。
此外,一汽还将基于体系化、数字化、知识化夯实高质量发展基础,同时,全面落实“以客户为中心、员工为根本”的方针。
会上一汽还明确了2021年的目标:整车销售超过400万辆,同比增长超7.9%;实现营业收入7700亿元,同比增长10.6%以上。其中,销售新能源整车超过20万辆,同比增长300%以上;红旗销售40万辆,同比增长100%。
上汽集团:欲进全球TOP5 海外业务是重要增长极
上汽集团的“十四五”规划总体目标是:至2025年力争进入全球车企前五,经营规模达到万亿级。
上汽2020年的年度经营业绩还未发布,而历史数据显示,2019年上汽集团的营业收入达到8433亿元,2020年前三季度营业总收入接近5000亿元。
此外,上汽集团还发布了“十四五”国际经营战略目标,明确要从国内业务为主,转向深耕国内与拓展海外并重发展。具体如下:
(1)海外年销量力争达150万辆,占集团整体销量15%左右,年均复合增长率有望超30%。依此推算,上汽集团“十四五”期间整体年销量目标约1000万辆。
而2020年,上汽集团海外销量约39万辆,要到达“十四五”末期150万辆的目标,年均年均复合增长率需要达到25%以上。而上汽认为“十四五”期间其海外销量年均复合增长率有望超30%,意味着150万辆海外销量仍是保守目标。
至于1000万辆的年销目标,鉴于上汽集团2020年的销量下滑10.22%至560.05万辆,上汽压力之大可想而知。
(2)到2025年上汽欧洲市场销量达到30万辆,其中新能源车占比70%-80%。
在上汽的海外版图中,欧洲市场已然成为新五年的发展重心。有上汽集团内部人士透露,2021年上汽将完成超过1000个海外营销服务网点布局,其中500个在欧洲。上汽的目标是“十四五”期间在欧洲等重点海外区域市场实现盈利。
东风“十四五”规划草案: 推进品牌向上,打造商品长板
在上汽、一汽之前,东风集团股份早在2020年11月就发布了公司“十四五”规划草案,其中提出:本公司将聚力夯实核心主业、全面实施“四化”转型,推进商用车、自主乘用车等业务高质量协同发展,加快改革、持续创新,通过变革组织和激励机制创新来构建竞争优势。
根据东风汽车“十四五”规划草案,在商用车领域,其将继续打造领先优势,致力于成为卓越的物流运输解决方案提供商,跻身国际一流商用车企业行列。
而在乘用车领域,东风汽车“十四五”规划草案主要聚焦自主版块,其中明确:将通过自主掌控核心技术和资源,推进品牌向上,打造商品长板,实现服务转型和组织、管理、营销变革。具体举措主要有如下三点:
(
1
)融合打造“
2+1
”平台架
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(
2
)加速新车投放,尤其是
NEV
车型
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(
3
)聚力发展高端品牌“岚图”
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• 一个全新模块化平台架构DSMA
• 一个全新新能源平台架构ESSA
• 一个全新电动越野车平台MORV
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• “十四五”期间将投放20款以上全新车型,其中超50%是NEV车型
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• 到“十四五”末期,岚图品牌形成年销15万辆规模
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基于行业领先的模块化架构理念,“十四五”期间,东风汽车自主乘用车全面平台化,且集团内共享,以大幅度降低成本、提高车型投放效率。同时,整合集团内自主乘用车品牌标识,准确向客户传递品牌价值。
值得一提的是,为支撑“十四五”期间东风自主乘用车事业目标及技术中心“打造行业领先的研发事业”战略愿景达成,东风汽车集团决定对技术中心组织机构进行优化调整。2021年1月13日,东风汽车集团有限公司技术中心召开体制机制改革动员会,发布技术中心组织变革方案、干部人事改革方案。明确要把深化改革作为建设卓越东风和世界一流企业的重要一环,将改革成果体现在核心技术掌握、人才活力激发、发展质量提升等方面。